Términos y Condiciones 2018-02-02T09:52:25+00:00

Términos y Condiciones

La  presente  política  de  privacidad define los servicios y los tratamientos de datos  personales de los candidatos que se incorporen a “BASE DE DATOS DE CANDIDATOS​ ​DE​ ​WAYS”

El suministro de cualquier dato de carácter personal a través de los formularios de recogida  de  datos  implica  que  el  usuario  da  su  consentimiento  expreso  de  su  tratamiento en los términos indicados y las finalidades recogidas en esta Política de​ ​Privacidad.

Política​ ​de​ ​Privacidad​ ​de​ ​NICA​ ​SOLUCIONES​ ​S.L.

  1. Incorporación​ ​de​ ​datos​ ​personales​ ​a​ ​los​ ​ficheros​ ​de​ ​NICA​ ​SOLUCIONES​ ​S.L. De  conformidad  con  lo  previsto  en  la  Ley  Orgánica  15/1999  de  Protección  de  Datos de Carácter Personal (en adelante, “LOPD”) y su normativa de desarrollo, le informamos de que sus datos personales pasarán a formar parte del fichero “BASE DE  DATOS  DE  CANDIDATOS  DE  WAYS”  el  cual  se  encuentra  inscrito en el Registro  General de la Agencia Española de Protección de Datos y es responsabilidad de NICA  SOLUCIONES S.L., con domicilio fiscal en Plaza Conde de Miranda, 4 – 28005  Madrid, y serán tratados con la finalidad de gestionar la bolsa de candidatos, así como gestionar la comunicación entre NICA SOLUCIONES S.L. y aquellos conforme a​ ​sus​ ​necesidades.La  cumplimentación  de  todos  los  datos  solicitados  es  necesaria  para  lograr  el  mayor éxito posible en la gestión de los Candidatos. De no facilitarse todos los datos,  NICA  SOLUCIONES  S.L.  no  garantiza  que  la  información  y  los  servicios  solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del Candidato.
  2. Consentimiento​ ​para​ ​el​ ​tratamiento El  Candidato  consiente  expresamente  el  tratamiento  de  sus  datos  personales  según​ ​las​ ​finalidades​ ​descritas​ ​en​ ​esta​ ​Política​ ​de​ ​Privacidad.
  3. Ejercicio​ ​de​ ​derechos​ ​“ARCO” El  Candidato  podrá  ejercer  los  derechos de acceso, rectificación, cancelación y  oposición previstos en la LOPD, mediante una comunicación escrita dirigida a NICA  SOLUCIONES  S.L.,  Plaza  Conde  de  Miranda,  4  –  28005  Madrid,  o  mediante  correo electrónico dirigido a ​lopd@ways-talent.com​ con el asunto “Protección de datos  personales”.El  Candidato  deberá  acreditar  su  identidad,  mediante  documento​ ​válido​ ​que​ ​lo​ ​identifique.
    En todo caso, NICA SOLUCIONES S.L. eliminará los datos de los Candidatos pasados cinco​ ​años​ ​desde​ ​que​ ​hayan​ ​sido​ ​recabados.
  4. Prohibición​ ​para​ ​menores Los  servicios  ofrecidos  por  NICA  SOLUCIONES  S.L.  están  dirigidos  a  personas  mayores de edad. El Candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos​ ​al​ ​Candidato​ ​a​ ​abandonar​ ​el​ ​sitio​ ​web​ ​inmediatamente.
  5. Obligaciones​ ​del​ ​Candidato El  Candidato  garantiza  que  la  información  facilitada  a  NICA  SOLUCIONES  S.L.  es  exacta y veraz, y será responsable de mantenerla actualizada en todo momento y de comunicar a NICA SOLUCIONES S.L. cualquier modificación de los mismos. NICA SOLUCIONES  S.L.  se  exime  de  las consecuencias y daños que la inexactitud de la  misma pueda originar a otros y/o a terceros. Asimismo, NICA SOLUCIONES S.L. se reserva​ ​el​ ​derecho​ ​de​ ​revisar​ ​los​ ​datos​ ​de​ ​los​ ​Candidatos.En el caso de que el Candidato facilite datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de NICA SOLUCIONES S.L., el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad.El Candidato también se obliga a mantener indemne a NICA SOLUCIONES S.L. ante cualquier  posible  reclamación,  multa  o  sanción  que  pueda  venir  obligada  a  soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente​ ​Política​ ​de​ ​privacidad.
  6. Propiedad intelectual e industrial Todos  los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente  enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, íconos, tecnología, software,  links  y  demás  contenidos  audiovisuales  o  sonoros,  así  como  su  diseño  gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual  de  NICA  SOLUCIONES  S.L.,  sin  que  puedan  entenderse  cedidos  al  Candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente  en  materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que  resulten​ ​estrictamente​ ​necesarios​ ​para​ ​el​ ​uso​ ​de​ ​este​ ​servicio​ ​de​ ​empleo. Las  marcas,  nombres  comerciales  o  signos  distintivos  son  titularidad  de  NICA  SOLUCIONES S.L. sin que pueda entenderse que el acceso a este servicio de empleo  atribuya  ningún  derecho  sobre  las  citadas marcas, nombres comerciales  y/o​ ​signos​ ​distintivos.
  7. Medidas de Seguridad NICA  SOLUCIONES  S.L.  aplicará  las  medidas  de  seguridad  a  las  que  se  refiere  el  artículo 9 de la LOPD, desarrolladas en el Título VIII del Reglamento 1720/2007 de desarrollo de la LOPD (en adelante, RLOPD) y demás normativa aplicable, siempre conforme​ ​a​ ​la​ ​legislación​ ​aplicable​ ​vigente​ ​en​ ​cada​ ​momento.
  1. Modificación​ ​de​ ​la​ ​presente​ ​Política​ ​de​ ​Privacidad NICA  SOLUCIONES  S.L.  se  reserva  el  derecho  de  modificar la presente Política de  Privacidad para cualquier adaptación legal a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales,​ ​así​ ​como​ ​prácticas​ ​de​ ​la​ ​industria.
    1. Responsable de fichero El titular de la base de datos y responsable de los ficheros creados con los datos de carácter​ ​personal​ ​suministrados​ ​por​ ​los​ ​usuarios​ ​es:
      NICA  SOLUCIONES S.L., con domicilio fiscal en Plaza Conde de Miranda, 4 – 28005 Madrid.
      NICA  SOLUCIONES  S.L.  le  informa  de  que  la  utilización  del  portal,  incluyendo  el mero acceso, le atribuye la condición de Usuario. En ese sentido, se entiende por usuario la persona que acceda, navegue, utilice o participe en los servicios de este sitio​ ​web.
    2. Finalidad de los datos personales de la Base de datos de SPACIO SHOP De conformidad con dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD), le informamos que sus datos personales facilitados en los distintos formularios de”BASE DE DATOS DE​ ​CANDIDATOS​ ​DE​ ​WAYS”​ ​serán​ ​tratados​ ​con​ ​las​ ​siguientes​ ​finalidades:
      1.​​Gestión​ ​de​ ​”BASE​ ​DE​ ​DATOS​ ​DE​ ​CANDIDATOS​ ​DE​ ​WAYS”
      2.Gestión  de  la  inscripción  a  los procesos de selección de empresas que formen parte​ ​de​ ​”BASE​ ​DE​ ​DATOS​ ​DE​ ​CLIENTES​ ​DE​ ​WAYS”​ ​a​ ​los​ ​que​ ​se​ ​inscriba.
      3.​​Envío​ ​de​ ​comunicaciones​ ​por​ ​correo​ ​electrónico​ ​sobre​ ​los​ ​siguientes​ ​fines:
      -​​Solicitud​ ​de​ ​actualización​ ​de​ ​su​ ​CV.
      -Ofertas  de  empleo  de  las  empresas  que  formen  parte  de  “BASE  DE  DATOS  DE CLIENTES​ ​DE​ ​WAYS”
      -​​Novedades​ ​sobre​ ​los​ ​servicios​ ​prestados​ ​por​ ​NICA​ ​SOLUCIONES​ ​S.L.
      -Solicitud  de información sobre sus preferencias en la búsqueda de empleo para poder​ ​realizar​ ​recomendaciones​ ​personalizadas​ ​en​ ​las​ ​ofertas​ ​de​ ​empleo.
      -Solicitud  de  información  sobre  sus  opiniones  en  relación  a  los  procesos  de selección​ ​en​ ​los​ ​que​ ​participó.En  cada  formulario  se  especifican  cuáles  son  los  datos que deben ser facilitados  para la prestación del servicio, sin los cuales no será posible registrarse en “BASE DE DATOS​ ​DE​ ​CANDIDATOS​ ​DE​ ​WAYS”​ ​ni​ ​hacer​ ​uso​ ​de​ ​los​ ​servicios​ ​prestados.
    3. Cesión de datos personales a terceros El usuario autoriza expresamente la cesión de sus datos curriculares a las empresas que formen parte de “BASE DE DATOS DE CLIENTES DE WAYS” para finalidades relacionadas con procesos de selección, además del proceso de selección en el cual​ ​el​ ​Candidato​ ​se​ ​incorporó​ ​a​ ​”BASE​ ​DE​ ​DATOS​ ​DE​ ​CANDIDATOS​ ​DE​ ​WAYS”.Las  empresas  habrán  aceptado  previamente  por  escrito  el  compromiso  de utilización​ ​de​ ​datos​ ​y​ ​realizarán​ ​el​ ​acceso​ ​mediante​ ​un​ ​canal​ ​seguro.Todos los datos personales facilitados por el candidato (incluso las actualizaciones de  CV)  serán  visibles  para  las empresas que formen parte de “BASE DE DATOS DE  CLIENTES DE WAYS”, de forma que la búsqueda de candidatos para sus procesos de​ ​selección​ ​sea​ ​más​ ​efectiva​ ​y​ ​dispongan​ ​de​ ​información​ ​actualizada.El​ ​Candidato​ ​autoriza​ ​la​ ​cesión​ ​de​ ​su​ ​imagen​ ​personal​ ​a​ ​NICA​ ​SOLUCIONES​ ​S.L.
    4. Ejercicio de derechos El  Candidato  puede  ejercer  los  derechos de acceso, corrección, actualización o supresión previstos en la legislación, mediante un correo electrónico dirigido a lopd@ways-talent.com o mediante una comunicación escrita dirigida a NICA SOLUCIONES S.L., Plaza Conde de Miranda, 4 – 28005, Madrid. En caso de realizar la solicitud por escrito, el Candidato deberá acompañar una copia de su documento​ ​de​ ​identidad,​ ​pasaporte​ ​u​ ​otro​ ​documento​ ​válido​ ​que​ ​lo​ ​identifique.
    5. Prohibición para menores Los  servicios  ofrecidos  por  NICA  SOLUCIONES  S.L.  están  dirigidos  a  personas mayores de edad. El Candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos​ ​al​ ​Candidato​ ​a​ ​abandonar​ ​el​ ​sitio​ ​web​ ​inmediatamente.
    6. Responsabilidades del Candidato El​ ​Candidato​ ​se​ ​compromete​ ​al​ ​cumplimiento​ ​de​ ​las​ ​siguientes​ ​condiciones:
      -Facilitar datos personales veraces y exactos, garantizando que corresponden a su persona y eximiendo a NICA SOLUCIONES S.L. de cualquier responsabilidad derivada​ ​de​ ​facilitar​ ​datos​ ​no​ ​veraces.
      -Mantener sus datos actualizados, haciéndose responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos mediante los canales habilitados por NICA SOLUCIONES​ ​S.L.
      -No  incluir  datos  personales  tipificados  por  el  RD  1720/2007  como  nivel  alto (ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, salud o vida sexual), NICA SOLUCIONES S.L. se reservará el derecho de proceder al borrado de los mismos​ ​en​ ​caso​ ​de​ ​detectar​ ​su​ ​presencia.El  Candidato  también  se  obliga  a  mantener  indemne  a  NICA  SOLUCIONES  S.L.  ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar  como  consecuencia  del  incumplimiento  por  parte  del  Candidato  de  la  presente​ ​Política​ ​de​ ​privacidad.
    7. Propiedad intelectual e industrial Todos los contenidos de”BASE DE DATOS DE CANDIDATOS DE WAYS” son propiedad intelectual de NICA SOLUCIONES S.L., sin que puedan entenderse cedidos al Candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten​ ​estrictamente​ ​necesarios​ ​para​ ​el​ ​uso​ ​de​ ​este​ ​servicio​ ​de​ ​empleo.
    8. Seguridad y vigilancia NICA  SOLUCIONES  S.L.  mantiene  los  niveles de seguridad de protección de datos personales exigidas por el REAL DECRETO 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,​ ​de​ ​protección​ ​de​ ​datos​ ​de​ ​carácter​ ​personal.
    9. Modificación de la presente Política de Privacidad NICA  SOLUCIONES  S.L.  se  reserva  el  derecho  de  modificar la presente Política de Privacidad para cualquier adaptación legal a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales,​ ​así​ ​como​ ​prácticas​ ​de​ ​la​ ​industria.En cualquier caso, comunicaremos a los Candidatos mediante correo electrónico dichos​ ​cambios.